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    2018年民主生活会 研讨发言材料与“两学一做”专题教育民主生活会发言提纲两篇

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    2018年民主生活会 研讨发言材料与“两学一做”专题教育民主生活会发言提纲两篇

    2018年民主生活会研讨发言材料与“两学一做”专题教育民主生活会发言提纲两篇2018年民主生活会研讨发言材料以十九大精神为指引全面加强大队两级党组织的思想政治建设党的十九大报告提出了新时代党的建设总要求,首次提出“不断提高党的建设质量”,体现了习近平总书记管党治党新思想,反映了党的建设实践探索和理论探索新进展,确立了新时代党的建设新目标。我认为阻碍当前救护大队实施军事化管理,建设国家一流救护大队的最大问题在于解决指战员的思想政治建设问题,政治决定方向,思想决定行动,如何能使救护大队在思想上能够转变,在行动上能够统一,进而打造成一支真作风优良、素质过硬、能打胜仗的军事化队伍,我认为还任重而道远。所以,就需要大家统一思想认识,凝聚思想共识,才能同心协力的破解发展难题。现在大队有党员42名,占到救护队总人数的442,如果我们党组织把党员的思想教育工作做到位,让党员队伍的思想素质明显提升,党员的先锋模范作用充分发挥,让正确的意识形态和正能量的思想抢占思维制高点,我们的党员干部队伍真正能够讲政治、顾大局,讲党性、有担当,讲纪律、守规矩,讲品德、有奉献,我们的队伍定能昂首向前。我认为救护大队两级党组织首先要从以下两个方面加强党建工作。一、首先以十九大精神为指引加强党的思想建设。1、认真执行中心组学习制度。党总支委员要主动学、带头学,让大队的“关键少数”成为学习党的十九大精神的领头雁,成为学习党章、尊崇党章、敬畏党章的排头兵。特别是党员领导干部,一定要从思想上重视党建工作,认真汲取党建工作的方法论,如果我们的工作都能够像党建工作一样严谨,按程序、按党章党规执行,我们的工作定会蒸蒸日上。2、组织开展集中学习宣讲。党支部要担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,充分发挥党支部作为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒的作用。要认真组织学习党的基本理论和上级党组织的文件精神。一是要带领全体党员读原文、悟原理,原汁原味地学习好党的十九大报告。二是要带领全体党员学习新修订的党章,领会党章精神内容,深入讨论和准确把握十九大修订党章的新内涵。三是要认真学习国家能源集团和乌海能源公司党委的相关文件精神。3、坚持和完善“三会一课”制度。党支部要认真坚持和完善“三会一课”制度,强化“三会一课”的思想教育功能。4、扎实推进“两学一做”学习教育。党支部要扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要坚持集中学习和个人自学相结合,充分利用“两学一做”学习教育平台和I神华手机客户端开展在线专题学习。二、以十九大精神为指引,加强党的政治建设。党的十九大报告提出,把党的政治建设摆在首位。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把党的十九大精神作为今后工作的政治宣言、行动纲领、根本遵循,坚决忠诚履行党章赋予的神圣职责准。最终达到“四个意识”明显增强、严守政治纪律政治规矩更加自觉,听党话、跟党走成为党员干部的思想自觉和行动自觉。大队全体党员要努力做到在党言党,在党爱党,不道听途说,不散步谣言,要严守政治纪律,不拉帮结派,不煽风点火,更不能编造事实陷害同志,要遵守会议纪律,要讲政治、顾大局,不发表对组织和单位不利的言论。以上是我学习十九大精神之后就如何加强救护大队党建工作谈的两点体会。有不足之处,请批评指正。“两学一做”专题教育民主生活会发言提纲按照XX系统关于深化“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育通知的要求,以“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题,XX领导班子认真学习党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例等党内法规,深入学习习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神,对照反思发生在我省、特别是发生在我校个别党员领导干部身上的违纪违法案例,深刻认识到党员领导干部违纪违法问题的严重性、危害性。一、学习与认识保持共产党员的先进性、纯洁性是党员的基本要求,党的执政使命要靠每一名共产党员认真工作,每个共产党员都要牢记使命,勤奋工作。通过“两学一做”学习教育,上党课、学习习近平讲话精神,记笔记、写体会。通过群众提、自己找、上级点、互相帮,全面查摆、认真梳理、深入查找我院全面从严治党方面存在的突出问题。通过严肃认真开展批评和自我批评,XX领导班子达成了共识。大家深刻认识的全面从严治党,进一步严肃党规党纪、严明纪律要求的必要性、重要性。XX领导班子一贯严格遵守和执行党的政治纪律,对照党章和党内各种规定要求,坚持四项基本原则,在思想、行动上时刻和XX党委保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持执行党政联席会议制度,坚决贯彻民主集中制,落实“三重一大”规定,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。严格按照XX规章制度办事,执行干部人事纪律,高度重视优秀人才引进工作和干部培养选任工作。认真落实党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,严格遵守廉洁从政准则,切实提高了拒腐防变能力。自觉遵守党的群众纪律,工作纪律、生活纪律,密切联系群众。二、存在问题及表现1、理论学习不系统、不深入。在学习上,缺乏系统性和深入性,静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想、作风建设理论和业务知识不够,学习过程中也只是泛泛地读一读,遇到问题缺乏攻坚意识,没有真正掌握这些理论的深刻内涵,没有把握这些理论的精髓,没有真正地学以致用,不能有效地促进和创新工作存在一些习惯性做法和观念,没有把思想观念、思维方式、工作思路转到科学发展的轨道,导致缺乏开拓创新精神,求真务实的作风不过硬,有些应及时解决的XX关心的热点、难点问题没有及时得到解决。2、基础组织建设党总支主体责任未能充分发挥,对党员领导干部的要求不够严格,“三会一课”制度未能有效落实,党小组活动较少,党的先锋模范作用发挥不够。3、创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能完全适应转型发展的要求,站位不高,眼界不宽。有时从客观条件上找原因多,从自身工作思路、工作作风、精神状态等方面找原因少。在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只顾埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。4、管理服务方式不到位。一方面因碍于面子,顾及情绪,存在管理不严、管理不到位、工作落实有折扣或未落实到位的现象,有时存在着应付以求过关的想法另一方面,遇到紧急事件时,有急躁情绪,缺乏科学的方法方式。5、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓而不紧、抓而不细现象,收效不好。制定出台了相关工作制度,但执行制度的意识不强。在教学、学生、管理服务等方面存在应付检查的现象传达XX精神照搬照转,落实执行时虽然结合实际,但缺乏创造性,缺乏指导,有生搬硬套的现象。6、发挥党总支监督保证作用上不够主动,在出现问题后才主动参与解决,特别是在教学工作方面比较突出。7、主动性不强。有时满足于现状,重视取得的成绩,容易满足对存在的问题和困难,容易有畏难情绪,或者有“等”、“靠”XX的思想。8、对教职工思想教育流于形式,对触及思想深处的问题,缺少工作方式,思想上还有为难情绪,有时不想动真碰硬。对教师表扬的多,批评的少,存在怕得罪人的思想。9、对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强,认为院系作为一线教学单位,在工作中不会出现严重违纪违法现象,放松了警戒。10、艰苦奋斗意识淡薄了。存在怕苦怕累的心态,得过且过的心态在一定程度存在。三、产生原因分析经过深入剖析,一致认为主要原因是领导班子成员在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律等方面与从严治党的要求还不同程度存在差距和问题。一理想信念不够坚定、宗旨意识淡薄。虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰,坚定对社会主义和共产主义的信念,坚定对中国特色社会主义道路认同,坚定对实现转型发展的信心,但与坚定理想信念的要求还有差距。一方面不能把执行党的政策、党委决策同坚持党的最高理想统一起来,不能把全面发展、转型发展同坚持共产主义理想信念结合起来,不能把坚持XX第一同积极解决XX反映的突出问题结合起来。另一方面深入教室、琴房、宿舍了解情况还不够,与XX的期望值还有一定差距,与XX的充分沟通、主动交流谈心上还需要进一步加强,在工作中还没有真正做到想XX所想、急XX所急。二群众观点不牢、作风不扎实。党的群众观点就是全心全意为人民服务的观点,一切向人民群众负责的观点,虚心向人民群众学习的观点。关心XX不够,心系XX、服务XX的思想意识较弱,对XX关心不主动,没有想办法解决他们的实际困难。日常工作过程中,总是以事务性工作多、太忙为由,很少主动了解情况、征求意见、解决问题,面对不断涌现出的新情况、新问题,认识不足、观察不够,深入调查研究分析不够,听片面之言、凭经验办事。虚心向教师学习的意识不强,没有充分发挥XX的积极性和聪明才智,为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实,对XX反映的情况处理不及时。三对改进作风的认识还不到位、规定执行不严格。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足,没有充分认识到党员干部的一言一行对校风、系风的影响作用,要求还不严,标准还不高。一是对改进作风的认识还不到位。落实改进作风的各项规定,认识上还没有完全实现从“要我改”到“我要改”的转变改进作风的内在动力不足,避重就轻,打擦边球现象还存在。规定执行不严格、不彻底、不到位,也是导致“四风”问题仍然存在的重要原因。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着经济状况的好转和生活水平的提高,产生了贪图享受的欲望,公仆意识、责任意识淡薄了,奉献精神衰退。四创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。面对转型发展的重要机遇期,在科学设计规划、主动与一线、与知名院校联系不够,工作实绩较少。四、今后的努力方向和改进措施1、把学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例、习近平总书记关于从严治党一系列重要讲话精神作为当前的一项重要政治任务抓紧抓好,用讲话精神统一思想、武装头脑,扎扎实实搞好学习活动,下定决心、努力解决“不严不实”方面存在的问题。2、加强组织建设,丰富政治理论学习的形式。认真落实“三会一课”制度,发挥党小组作用。采取请领导、专家讲座、现场学习或看专家讲座光盘、开展辅导报告、通过QQ、微信平台等方式进行互动交流,丰富党的组织生活,加强组织建设。3、转变工作态度,坚决克服应付的工作态度要结合XX转型发展的实际,整体谋划,找准工作的切入点,提高工作效率和质量,落实好各项工作。4、建立工作制度,健全XX领导联系工作制度。经常与XX交流思想,了解各方面情况,及时发现问题和解决问题,避免问题找上门,工作被动。5、要进一步扩大民主,完善党政联席会议制度。在工作运行中,一些细节方面进一步提高群众的参与度,全面征求党内外群众意见在相关的工作中积极征求非党人士的意见建议。6、增强事业心和责任感。领导班子必须积极进取,振作精神,为大家作出表率坚决克服等、靠的思想,带领大家想办法克服存在的困难,敢于迎难而上,带领大家积极进取。7、坚持原则,善于批评。对在工作上不积极努力的同志,敢于批评,不能迁就坚持原则,严格遵守制度,一视同仁,不循私情不但要敢于批评,更要善于批评。8、细化领导听课制度,形成长效机制。了解教师授课情况和学生课堂情况,为有针对性地开展提高教师教学水平、提高学生学习水平工作掌握第一手材料。9、坚持发扬艰苦朴素的优良传统和作风,遇事多动脑袋、多想“口袋”,能节约就节约、能不支出就不支出,坚决为XX“掌好舵、管好家、服好务”。10、加强科级干部的培养教育和管理工作。目前我院科级干部配置比较齐,科级干部是我院各项工作的中坚力量,充分发挥每个同志的作用,激发大家的工作热情,调动积极性,培养责任意识和担当意识,提高组织管理能力。当前我校正处于转型发展的关键时期,十三五规划目标以制定完毕,XX各项工作处于良好发展态势,随着“两学一做”专题学习教育的深入开展,XX各项工作稳步推进,领导班子要精诚团结,带好队伍,激发干事创业的热情,我们要团结一心,真抓实干,实实在在谋事、创业、做人,树立忠诚、干净、担当的新形象,为XX转型发展做贡献。

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