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    新时期如何规范基层党组织党内政治生活制度如何做一个明白人之我见

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    新时期如何规范基层党组织党内政治生活制度如何做一个明白人之我见

    新时期如何规范基层党组织党内政治生活制度如何做一个明白人之我见一、如何规范基层党组织党内政治生活制度基层党组织党内政治生活制度作为一项重大政治任务,要进一步加强和规范,将全面从严治党延伸到基层,规范到支部,落实到党员,营造良好的党内政治生活新常态。那么,到底应该如何规范基层党组织党内政治生活制度我们要从以下几个方面着手一、落实组织生活会制度。组织生活会一般每年召开一次,根据工作需要可以适当增加会议次数。党员领导干部都要以普通党员身份积极参加所在支部的组织生活,带头交流思想,带头开展批评与自我批评,带头执行党支部决议,带头遵守各项纪律和规矩,充分发挥示范表率作用。二、落实“三会一课”制度。党支部必须定期召开党员大会、支委会、党小组会,按时上党课,推行党员固定活动日,每月定期组织党员开展活动。支部党员大会每季度至少召开一次、支部委员会每月至少召开一次、党小组会每月至少召开一次、党员领导干部要带头落实讲党课制度。三、落实民主评议制度。民主评议党员工作每年开展一次,可与支部组织生活会、年底评优评先相结合。民主评议党员要对照“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议。四、落实谈心谈话制度。党支部要结合组织生活会、民主评议党员等,每年组织党员开展谈心谈话活动。党员领导干部要带头与党员、干部和群众谈心谈话,党支部书记和支委每年与支部党员谈心谈话不少于两次。要针对不同谈心谈话对象,选好谈心话题,突出谈话重点,真正达到统一思想、加深了解、增进团结、推动工作的目的。规范党内政治生活,不断加强广大党员干部的党性锻炼和深化作风建设,促进各基层党支部党内政治生活经常化、制度化、规范化。二、如何做一个“明白人”党的十九大报告提出了新时代党的建设的总目标,强调“把党的政治建设摆在首位”“全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中”“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果”这些新论断、新提法、新要求引发党员干部广泛关注、热烈讨论。“把党的政治建设摆在首位”“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果”等提法,是首次出现在党的代表大会的报告中。组工干部作为“管干部的干部”“管党员的党员”“管人才的人才”,公道、正派是组工干部的“灵魂”,如果一个人没有了“灵魂”,那么就变成了“行尸走肉”的人。在市场经济的大潮中,组织部门也决非一块“净土”,作为一名组工干部,生活和工作中会面对更多的诱惑和考验。因此,组工干部只有做政治上“明白人”,才能保得住情操,“不为名利所惑,不为浮华所动”。做政治上的“明白人”,就是要遵守政治纪律和政治规矩,强化政权意识和执政意识,增强政治敏锐性和政治坚定性。对于组工干部来说,要有底线思维、历史思维、法治思维和辩证思维。心中明明白白,牢记纪律和严守规矩,才不会走岔了路、走偏了向。严是爱,宽是害,守纪律、讲规矩对组工干部既是约束更是爱护,既是限制更是保护。组工干部务必严规矩、紧纪律,始终做到维护党的尊严,遵守党内规矩,不束之高阁,始终和党中央保持一致。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”组工干部是一个地方、一个单位推进各项工作的组织者或参与者,是领头羊。做政治上的“明白人”,是组工干部不同于其它党员干部,并对其它党员干部发挥示范导向作用的一种特质。这种特质,落实在政治方向、政治立场、政治观点上,体现于政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性中。因此,组工干部在是非面前,要有敢于担当的勇气,必须立场鲜明、原则至上,要当好急先锋,敢于动真的,来硬的,多念紧箍咒、多当黑包公,立说立行、立行立改,才能解决症结所在,解决关键问题,推进工作开展。做政治上的“明白人”,意味着组工干部要不断提醒自己修炼党性,完善自我,从而担当起组工干部的职责。因此,自觉接受党内政治生活锻炼,严守党的政治纪律和政治规矩,增强政治洞察力判断力,弘扬良好的党内政治文化,善于明辨是非,面对政治上的大是大非问题,时时擦亮眼睛,爱憎分明,敢于亮剑,态度鲜明,不怕得罪人;要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,时时铭记、事事坚持、处处上心,带头做政治上的明白人,争做党员干部看齐的“标杆”。坚决从政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚持中国特色社会主义建设,始终坚持以人民为中心,扎实做好各项改革发展稳定的工作。

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