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    最新专题民主生活会六个方面对照检查材料与2018年民主生活会发言材料两篇

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    最新专题民主生活会六个方面对照检查材料与2018年民主生活会发言材料两篇

    最新专题民主生活会六个方面对照检查材料与2018年民主生活会发言材料两篇专题民主生活会六个方面对照检查材料按照组织部关于认真开好2017年度民主生活会的通知要求,在深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,搞清楚、弄明白‚八个明确‛主要内容和‚十四个坚持‛基本方略的重大创新思想创新观点基础上,对照检查如下一、个人重大事项和配偶子女从业情况1个人重大事项报告2配偶及子女就业情况3本人未接到巡察反馈及组织约谈函询,没有受到相关问责。二、存在的主要问题一在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致‛方面存在的问题系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入,理解不够透彻,没有做到入脑入心,按照上级安排做的多,主动学习的少,更缺乏挤时间学习的意识,也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。二在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告‛方面存在的问题对中央的路线方针政策、县委的重大战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,缺乏开拓创新精神,破解难题的办法、手段不多。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够及时,唯恐请示得多了给‚一把手‛造成自己领导力、工作能力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在本位主义的现象。有时因生病等特别紧急的事情只以口头、电话等形式请示或报告,而没有按照规章制度进行操作。三在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织‛方面存在的问题一是对于身边有部分党员对党说三道四,自己心里不赞同但是却没有立即旗帜鲜明的提出反对。二是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不能做到正面反击。四在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转‛方面存在的问题一是对全面从严治党理解还不够重视,对自己分管的工作思考多,其他工作谋划少、抓的少二是敢管敢严的力度有待加强。在严格纪律、落实规定、执行制度上宽松软,对违规违纪的工作人员存在失之于宽、失之于软的现象,对苗头性的问题该提醒的提醒不到位,该批评的批评不严肃,该约谈的约谈不及时。五在纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’‛方面存在的问题一是联系群众不够深入。群众观念淡薄,深入群众不够经常,体察民情不够直接,服务群众不够主动,排解民忧不够及时,对群众所思所想所盼了解不够及时。二是形式主义没有得到有效根治,由于各种检查考核内容重复交叉,而一些考核指标又不够切合实际,上级在检查考核的时候,存在应付的现象。三是在工作不忙的时候,想得更多的是和家人团聚,和朋友聊聊天、全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,自己在奋斗精神上存在不足。六在严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,遵守公务员职业道德,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则及省委实施办法精神‛方面存在的问题一是深入基层调研、了解民情任然不够,解决问题成效不够明显二是在厉行节约方面做的不够,存在有时候下班后忘关电脑现象。三、产生问题的原因分析以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真反思,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面一理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位学习形式就是看看报纸、杂质、浏览新闻网页,浏览多,思考少,记住少,真正安下心来认真读懂习近平新时代中国特色社会主义原著少,缺乏主动性自觉性学习劲头有,但是实用主义,用什么,学什么,满足于一知半解,缺乏系统性学习,学习内容不够全面。二开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难的举措不够。三放松对自己要求,在工作中没有树立高标准的要求,对工作没有做到精益求精,日常工作只求过得去,不求过得硬,只求把工作做好,不求严防死守,纪律松懈,缺乏平时教育。四、整改措施和努力方向一端正态度,加强学习。做政治上的明白人,做工作上的踏实人,始终把学习放在第一位,把学习当作一种追求,树立终身学习理念,向书本学,向群众学,在干中学,在学中干,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨。二履职尽责,担当实干。真正扑下身子,为国土发展献计献策,履职担当,谋实干事。更加踏踏实实、勤勤恳恳的扎实工作,在工作中干出追求、干出情怀、干出责任、干出正气。三以身作则,严格要求。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。2018年民主生活会发言材料今天,按照XX要求召开领导班子“两学一做”专题民主生活会。作为一名领导干部,会前,我认真学习习总书记系列讲话,学习十八届六中全会精神、党章、党规、中国共产党廉洁自律准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例,以及今年以来集团公司党委出台的一系列新制度、新规范等内容,自觉参加“讲看齐、见行动”学习讨论活动,牢固树立“四个意识”,并赴基层单位,征求管技人员、普通党员、员工群众对整个班子和对我个人的意见和建议,并按照“三必谈”的要求开展了谈心活动。通过系统深入学习、认真查摆问题、广泛征求意见以及开展谈心活动,现就本人在“两学一做”等方面存在的突出问题、主要原因剖析以及下一步整改措施作一简要汇报。不到、不当之处敬请各位领导批评指正,我将虚心接受,并认真加以整改。一、存在的主要问题1学习的自觉性不强。主要表现在一是对“两学一做”学习得不精不深。自活动开展以来,我虽然对有关习总书记讲话、党章党规的一些重要篇目都有所涉猎,但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面,对总书记讲话、党章党规理解得不深不透。二是对供应体系理论知识的标准学习不够深入全面,掌握不透彻,运用不够熟练,仅仅是凭经验工作,靠习惯办事,对供应公司全局工作中的问题,有时还不太善于从理论高度进行分析研究,拿出的措施针对性不强。2工作作风不够扎实,创新意识不强。主要表现在一是日常下基层、到现场,很多时候是进行常规工作调研,但带着问题搞调研做得不够,特别是对不同时期基层单位干部职工的思想状况了解掌握不够,这在征求意见的过程中员工群众也予以反映,也是我下一步工作改正的重点。二是作风上刚性不够,尽管自身理想信念坚定,但在工作中刚性还不够。虽然对形式化的东西非常抵触,也做了些“去形式化”的工作,但思想上还没有树立“零容忍”的态度,工作力度还有待提升。3超前谋划意识不强。在煤炭行业经济形势下滑的大背景下,对随之而来的一系列困难和问题估计还不够充分、不够全面,在谋划应对危机的策略上还不够超前。目前因经济不景气,历史欠账较多,出现了一些诉讼案件。这些案件都在积极协调处理中,总体还处于可控范畴,未发生系统性风险。4在廉洁自律上严格要求自己,但也有注意不够的地方。在大的方面,能够严格按照中央关于“党员领导干部廉洁自律若干准则”要求自己,注重加强党性修养,遵守国有企业领导人员廉洁从业若干规定和“七个不准”、中央八项规定的要求,遵守集团公司十条禁令、三条红线的规定,做到警戒常记,警钟常鸣,办事做到公平、公正、公开,讲党性,讲原则。但在日常生活中也存在着一些细节问题处理的不好,比如客户来公司协调欠款问题,碍于情面,也为了推动工作,请客户吃饭,虽然不违反规定,也影响不好。二、产生问题的原因剖析一是思想认识有偏差,主要表现在一是认为公司是物资供应及贸易单位,情况特殊,政治工作只要围绕经营中心开展就行了,对新形势下加强政治工作的迫切性和重要性缺乏足够的认识,不能很好地运用科学理论武装头脑,指导工作。二是认为只要抓好全局工作安排,保证工作顺利进行,不致于偏离总的方向,并略有提高就行了,没有静下心来认真系统地去钻研理论知识。二是理论学习意识不够,主观原因在于自身缺乏系统学习,有的虽然学了,肤浅的很,理解不深刻,有时工作忙一点,也就把读书学习放下了,有时偏重实用主义,而不会运用科学理论的立场、观点和方法来具体研究、分析和解决工作中存在的问题。有时候还认为自己学习已抓得很紧,有自满心理。没有深刻认识到学无止境,没有认识到只有不断地学习,才能不断提高,才能更好地把理论学习与解决实际问题相结合。有时候认为只要落实好集团公司的经营政策就可以了,在某种程度上存在安于现状的思想观念,探索工作新思路、新方法以及管理的新机制、新手段的理念创新略有不足,争一流、创特色的意识还需进一步加强。三是抓落实兑现不够,认为工作只要安排下去就行了,落实不够。工作有时凭主观想象,凭一时的热情,招数不多,创新不够。在工作中接触的问题很多,但是依靠公司自身也很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,一方面,出于工作,非常希望能够解决员工群众在工作中遇到的实际问题,给员工群众提供一个相对优越的工作、生活环境另一方面,很多问题靠我们公司自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪。比较突出的是,目前因为整个公司资金紧张,许多客户因为历史欠账问题,虽然订货了,迟迟不愿发货,协调起来很困难,致使工作推动起来非常的被动。三、今后的努力方向和改进措施一是进一步深入学习政治理论,增强党性修养。好学才能上进,好学才有本领,只有真学真懂才能锻造真修为。在政治理论学习上力戒蜻蜓点水,做到全面学习与深入学习相结合,政治理论与实际工作相结合,坚守共产党人的精神追求,并实实在在体现到工作、生活中去,确保在立场上、思想上、行动上与党中央、省委、集团公司党委保持高度一致。二是进一步坚持民主集中制,充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众,充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。一是涉及“三重一大”等需要班子集中研究的问题,继续坚持民主集中制好的做法,在研究讨论问题时把自己当做班子中平等的一员,充分发扬民主,严格按照程序决策,按规矩办事,注重听取不同意见,不搞一言堂甚至家长制,同时支持班子成员在职责范围内独立负责的开展工作,最终形成集体的声音,班子的步调二是广泛听取群众意见,关心职工的切身利益,贴近群众心声,特别是一些好的建议尽可能采纳,把对上负责和对下负责统一起来,着力实现好、维护好、发展好员工的根本利益。三是进一步深入倡导务实作风、率先垂范。在工作中继续坚持求真务实的原则,多利用工作时间,深入基层、深入群众、深入一线掌握第一手的资料,做到同干部群众一起分析研究,带着问题去思考,探讨解决问题的措施和办法,以严格的标准、扎实的作风,进一步出实策、鼓实劲、办实事,统筹兼顾、超前谋划,确保在新常态下带领供应公司实现新发展。四是进一步坚持廉洁奉公,提高自身修养。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,时常对照党章,对照中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则、关于新形势下党内政治生活的若干准则,时刻反省自己,警示自己,真正做到理想常在、信念常驻、宗旨不变,永葆共产党员的政治本色。以上是本人一些自我反思和学习体会,有些方面可能不够全面,思想根源挖的也不够深刻,真诚希望大家通过提意见,提建议,进行批评教育,使我思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,力争能够成为一名合格的党员领导干部。

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