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    最新学院各科室2017年工作总结与生产部年终工作总结及明年工作计划合集

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    最新学院各科室2017年工作总结与生产部年终工作总结及明年工作计划合集

    最新学院各科室2017年工作总结与生产部年终工作总结及明年工作计划合集生产部年终工作总结及明年工作计划20XX年已悄然过去,充满希望的20XX年已然来临,今天我们怀着激动的心情迎来了一年一度的公司年终总结大会。我们在这里总结过去、交流经验、畅想未来。相信在公司高层的英明领导下,20XX我们一定会蒸蒸日上的。也感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的厚望。值此辞旧迎新之际,生产部将深刻地对本部门一年来的工作及不足之处作出细致的总结,同时祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展【20XX年的工作总结】一、计划与产能1、关于计划20XX年,生产部门在上级领导的正确领导下,在各兄弟部门大力支持下,合理编排生产计划,把生产任务层层分解,目标明确并落实到机台,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,一定程度上改变了各车间各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成了业务订单的交货,但是按定单要求的履约率还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。2、关于产量质量20XX年生产部在公司领导、质检部的大力支持和帮助下,高度重视产品质量,严把工序质量关,干部员工牢牢树立质量就是生命的思想意识,很大程度提高了各种问题的解决效率,使生产部门的品质保障能力得到了一定提升,也使生产产能得到了很大的提高。20XX年,生产部门按照公司的整体目标,计划产量要求完成了全年的生产任务,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。以下为各车间产量和质量的柱形图。二、设备管理20XX年的生产管理中,各车间相应实行了管理制度,设备工具有专人负责并建立了台帐。设备责任人严格按管理要求对设备进行维护保养,通过以上各项措施,人为因素造成的设备故障得到了有效控制,保障了设备正常运转,确保了生产运行的稳定。同时经过设备人员的大力改造,提高了设备的效率和产能,特别是复合车间的改造,车速由原先的80米/分提高到100米/分,有效提高了设备的产能。三、人员管理生产部在今年,围绕管理做了不少工作。我们深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我们的所有工作,都是以人为本,我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的理解和支持我们更明白没有规矩不成方圆的道理,因此我们在以人为本的前提下,制定了生产部的各项规章制度,我们的管理理念是“以人为本,实施管理标准化、科学化”制度给我们的管理提供了管理的标准,提供了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学,才能更公平,才能更公正。同时我们也向广大的员工表明我们的思想“以人为本,实施管理标准化,科学化“,并不是不要管理,以人为本是为管理服务的,所有的行为必须为管理这一中心任务服务,以人为本是为了我们更好的实施管理,以人为本只是说我们在管理时更人性化,我们在提倡管理的时候,坚决反对野蛮粗暴的管理。1、采取多种措施,营造良好学习环境,着力提高员工素质。2、积极培育团结、和谐的工作氛围,纯洁员工队伍的思想,增强企业凝聚力,合力完成公司的计划与任务。3、对岗位实行了职责,制定相应的岗位标准,优胜劣汰。4、完善考核办法,根据目标任务进行层层分解,按照多劳多得的原则,合理调整薪酬分配方案。5、完善主机车间的工资体系,使工资的分配更公平更合理。6、制定了车间主任的考核方案,明确考核内容和方法。7、对分切车间的工价进行了调整,使单价更趋于合理和公平。四、生产管理定期召开生产例会,落实生产进度。生产部的管理干部坚持与员工打成一片,了解员工对我们管理人员的意见,对生产部管理的意见和建议,同时我们也通过这样的会议交流工作经验和沟通思想,取得了不错的效果,增强团队精神。20XX年,生产部将安全生产纳入日常管理工作之中,能够定期对车间员工进行安全认识,根据需要及时宣布劳动安全和工作纪律公告,并加强了对生产现场劳动纪律和文明卫生的管理,保证了生产车间的有序运行。五、现场管理20XX年,生产部对现场管理,做了一些改进措施,对生产现场环境。地面卫生、设备卫生、员工着装等方面状况都有所改善,也尽量改善生产通道的顺畅,摆放混乱,标示不清的问题。虽然还没能达到目视化、标准化及看板管理的要求,但是现场管理达到360度全方位,实现管理初级水平有了一定的收获。六、存在的不足与问题20XX年通过全体员工的共同努力,我们在公司的正确领导下取得了一定的成绩,但是我们还应清醒的看到我们的工作中仍存在许多不尽人意的地方,亟待在今后的工作中加以解决,具体总结如下1、思想方面仍有部分员工思想懈怠,不积极主动,组织观念淡薄,进而表现在工作中不求上进,无工作热情,责任心差,这直接影响其他员工的工作情绪。2、技能方面由于人员流动较大,致使部分员工在技能方面得不到加强,在一定程度上影响了产品的产量和质量。3、制度方面20XX年,生产部在公司领导的大力支持下,根据生产部的实际工作需要,制定了一些规章制度,保障了各车间的生产秩序,规范员工在生产现场的行为,促进了生产部各项工作的开展,经过一段时间的施行,发现我们的制度还有许多不完善的地方,需要我们进一步的完善另一方面,在制度执行方面,由于我们部分领导的认识仍然不高,在生产现场执行制度不够坚决,致使我们的生产现场仍然不时出现这样或那样的问题,我们的管理工作真的有待加强。4、由于管理不善,发生了多起工伤事故。5、生产现场由于监管不力和场地的制约,物品摆放不齐,环境不整洁,通道不畅。【明年工作计划】一、贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产目标管理,结合公司实际,把安全生产工作纳入重要议事日程,警钟长鸣,常抓不懈。1、年度目标全年实现无重大工伤事故,无重大生产设备事故。2、指导思想以安全工作总方针“安全第一,防护为主“为原则,以车间管理为基础,安全岗位为重点,以纠正岗位违章操作为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。学院各科室2017年工作总结党政办公室在院总支、院行政的正确领导下,坚持服务协调的角色定位,上传下达,稳妥推进各项工作,圆满完成年度工作计划。一、扎实推进“两学一做”严格贯彻落实学院党委关于“两学一做”的工作部署安排,及时制定了理论学习计划,围绕专题学习讨论,坚持好经常性学习制度,全员参与,采用灵活方式开展讨论,每名党员都要在支部党员大会上发表看法、交流思想,增强学习讨论的实效。创新方式讲党课,支部书记、支委都要结合实际上好了党课。深入查摆问题,严肃开展批评,抓好问题整改,开展好党支部专题组织生活会。党员领导干部在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,模范遵守党章党规,带头落实习近平总书记系列重要讲话精神。十九大召开之后,把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和工作主题,按照学校党委的部署要求,通过集体学习、个人自学等方式,深入学习贯彻党的十九大精神。二、灵活开展党员教育活动为发挥新媒体方便快捷的特点,我们建立了学前“两学一做”学习交流微信群聊。邀请全体党员加入“两学一做”学习交流微信群聊,囊括了所有在职党员。7月12、13日,组织全体党员赴沂蒙红色教育基地参观学习,体验红色精神,重温入党誓词,接受“两学一做”教育。大家首先在沂南县马牧池乡常山庄沂蒙红嫂纪念馆,参观了红色沂蒙山、红嫂原型明德英、沂蒙母亲王换于、沂蒙大姐李桂芳、拥军妈妈胡玉萍、沂蒙红嫂群体、永远跟党走等重要展室和拥军支前情景再现馆,在孟良崮战役纪念馆,学习观看了战役形势、战役实施、人民支前、英烈业绩等展教内容,在纪念碑前的英烈亭内,在镌刻着在孟良崮战役中牺牲的华东野战军2865名烈士名录的英名碑前,同志们举起右拳,庄严宣誓,重温入党誓词。通过主题教育活动,大家纷纷表示,心灵深受震撼,作为一名共产党员一定要铭记历史,要以革命烈士为榜样,牢记党的宗旨,爱岗敬业,自觉践行一名共产党员的承诺,带头做好各项工作。三、稳妥实施全员竞岗根据人事处工作安排,我们认真组织人员学习文件精神,吃透文件,根据工作流程,组织全体教师根据自己的情况填写适合的岗位,认真指导教师填写相关表格、上交证件,经过我们审核、整理后分批次,送交人事处,工作快而有序,准确无误,我们的人事竞岗工作走在系部前列。四、完善落实值班措施校区完善了周末与节假日科级以上干部值班、学生管理值班制度,两种值班制度无缝对接,24小时不间断值班,巡视校园,处理应急事件,及时处理学生中的突发情况和维护正常的教学秩序,检查组织早操、晚自习、就寝等纪律。加强学生课余时间管理,保证学校正常教育教学秩序,维护人员与财产安全。在十九大召开前后,仔细安排校区处级领导和科室主要负责同志连续24小时值班,值班人员高度负责,校园了保持安全祥和的气氛。五、完成上级交办的工作党政办公室对应学院多个部门,及时和有关部门联系沟通,工作高效,保质保量,从未出现工作滞后的情况。及时制作党费收缴明细表,做好党费收缴工作。按政策及时做好日常性工资、一般性绩效工资、奖励性绩效工资、独生子女费、退休抚恤等的变动和报批工作。加强日常考勤管理,严格执行考勤制度,认真做好考勤统计工作,做到“一月一公示”,全部人员都能做到及时签到,慵懒撒的工作作风得到了明显改变。严格执行八项规定,两个学期初都认真盘查行政用房情况,并及时上交报告,行政用房无一违规。按照学院规定及时做好双休日以及假期值班排班工作,并及时上传;积极参与地方工作,做好与地方的沟通工作,积极参与兖州区文明城市创建工作。六、及时进行档案归档每年度按照要求,及时收集各科室纪录材料,分类归档,并严格规章制度,对档案的复印、借用规范统一。七、做好车辆管理根据工作需要,本着节约原则,严格派车单制度,合理安排车辆使用。教学科研办公室一、落实规章制度,发挥规章制度的规范、引导功能落实XX学院教师教学工作规范、XX学院教师评学暂行办法、XX学院学生网上评教实施办法、XX学院教学和教学管理事故认定及处理办法、XX学院考场规则、XX学院学生考试违规处理办法、XX学院监考工作规范、XX学院教师学术道德规范及管理办法、XX学院科研项目管理暂行办法、XX学院优秀科研成果奖评审办法、XX学院科研奖励暂行办法等系列规章制度,规范教师教学行为、教学评价程序、教科研管理措施,引导师生依规开展教学科研活动,加强教学的有效性,提高教育教学质量。二、加强教学管理,日常教学工作有序展开根据学院教务处计划,结合校区教学实际,完成教学任务下达、课程安排、教材征订、教学计划异动、学籍异动、考试组织等常规教学管理工作。学期初,召开教学工作会议,学习了学期工作计划,总结了上学期工作,并对本学期学分制改革、课程建设、科研等工作进行具体部署并提出明确要求。开展期初、期中、期末教学检查工作,召开任课教师代表座谈会、学生学习代表座谈会,征求师生对教学管理、教育教学等方面的意见建议,及时向分管领导和相关人员反馈,改进教学工作,使日常教学管理与阶段性管理有机结合。按计划开展督导听课,每学年对中青年教师至少督导听课1次。每听一节课,听课人对教学情况写出书面评价,指出优点、短点,再由听课组长汇总,通过交谈或电子邮件的形式及时反馈给任课教师,发挥教学督导作用。完善并落实教学质量监控与保障体系,学期末安排学生对所有任课老师网上评教,网上评教结果显示教师的教学态度、教学内容、教学手段、教学效果等情况,教师登陆教学平台查看学生评价,对改进教学工作起到了一定的促进作用。网上评教之外,还每班选出10名代表,对教师教学情况进行抽样调查,作为网上评教的补充。推进学风建设,在全校范围进行学习目标、学习态度、学习方法引导,严格考风考纪,加强学生学习过程预警和监控,建立学生学业预警机制,减少学生考试不及格现象。进一步完善和发挥教务管理系统功能,教学任务汇总、学生成绩录入、学业成绩管理、毕业成绩打印通过教务系统实现,提升了教学管理自动化、信息化水平。三、突出专业建设,丰富专业建设内涵为积极推进学分制改革,顺利在2017年进入专科段的年级实施学分制,学期开学前,邀请教务处李传银处长、李鹏副处长对群体任课教师进行学分制改革辅导,使老师们明白了什么是学分制、怎样实施学分制、学分制下怎样成为受学生欢迎的教师等问题。为使学分制改革顺利推进,教科研办公室收集有关资料,以五年制XX人才培养方案为核心,把学分制改革的有关文件编辑成册,发放到每位老师和各班级手中,使老师们有了操作的依据。按人才培养方案的课程设置,采用统一格式编制课程介绍及修读指导建议,为今后学科教学提供指导性建议,保证教学内容的系统性和规范性。优化课程体系,推进课程建设与改革,能力培养为主线,建构涵盖通识教育课程、专业基础类课程、专业核心课程、专业拓展课程和集中性实践课程为一体的课程体系。初步制订了各科课程标准,丰富了试题库等课程教学资源。加大教学内容、教学模式和教学方法改革。提倡任务驱动、项目导向、问题教学、案例教学等多样化的教学方式,使用掌握学习教学模式,加强课程考核改革,提高了教育教学质量。四、重视实践教学环节,有组织地开展专业实训认真组织2017届、2018届要毕业学生的毕业实习工作,强化实习过程的监督指导,指导教师全程跟随和指导,实习同学虚心向幼儿园教师学习,主动为幼儿园服务,受到幼儿园的肯定,加强校内外实践教学基地建设。认真组织2013级、2014级在校学生的教育见习工作,精细组织,克服路途远、安全任务重的不利因素,确保安全,学生反映收获颇丰,巩固校外见习基地。引导学生社团活动,各社团结合自身特点,开展丰富多彩的活动,学生社团成为培养学生兴趣、发展学生能力,训练基本功的阵地。抓教研室建设,依托教研室开展教研活动,这学期有两个教研室申报教科研改革,有一项专利获奖,在教科研立项有了提高。五、提升教师能力,教科研有新进展开展课堂教学质量提升活动,部分老师按优质课标准,拿出自己最高的水平上好一节课。组织教师代表到学院听取报告,组织部分老师参加英语四级监考工作,开阔了老师的视野。六、关注学生技能发展,开展学生幼教技能十佳评比2017年12月,用一个月的时间在全校学生范围内开展幼教技能十佳评比活动,经过初赛、复赛,参加同学认真准备,评判老师认真公平,评出“讲故事”、“绘画”、“手工”、“弹唱”、“舞蹈”、“说课”各项十佳,让学生充分展示才能,增加了自信。七、提高服务意识,为教学有序运行提供保障1图书室、阅览室进一步加强对图书的登记、装订、修补工作,发挥图书的作用,合理借阅,提高利用率,缩短借用周期;坚持每天的安全检查工作,防火、防盗,确保图书安全。2网管中心对校园网络合理维护,制定使用规则,提高新老机房和多媒体教室的使用效果;坚持每天的安全检查工作,防火、防盗、防病毒攻击,确保网络安全。学校网络应用平台要真正起到服务于教学、教研及学校管理等众多环节,使校园网成为优化教师教学、方便师生教研、提高工作效率、树立学校形象的工具。3.加强对教室多媒体的使用管理。教室内多媒体设备使用频率较高,但老化严重,各班学习委员负责管理,发现问题及时向网管中心反映,网络管理员要在第一时间内维修。4.琴房加强对学生琴点练琴的管理,从纪律、卫生等方面严格要求学生,爱护钢琴,提高了使用效率。八、完成学校布置的其他工作学生管理科过去的一年,在XX学院党总支和上级主管部门的坚强领导下,在全校师生的支持配合下,学生管理科牢牢把握立德树人根本任务,紧紧围绕学校中心工作,坚持以学生为本,切实服务于学生的成长成才。以学生安全稳定工作为基础,以加强基础文明教育,养成教育为重点,树立育人意识、法制意识、服务意识及创新意识,充分发挥了学生管理工作在我校的稳定与发展中的积极作用,取得了一定成绩,也存在一些不足,具体总结如下一、学生教育管理与服务工作展现新成效(一)思想政治教育工作1、确立思想政治教育和德育工作目标。根据XX学院关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施意见,2017年学生管理科在兼顾学生各项思想教育的同时,重点突出对学生进行诚信教育、社会主义核心价值观教育、中华传统文化教育、爱国主义教育、文明礼仪教育、网络思想政治教育。2、运用多种有效形式,增强教育效果。通过升旗仪式、入团宣誓仪式、经典诵读、诗词大会、演讲比赛、征文比赛、系列主题教育活动等形式,积极引导学生树立正确的人生观、价值观和成才观,效果明显,营造了良好的育人和成才氛围。本年度围绕建党96周年、党的十九大、省十一大、学院党代会、双代会的召开及重大传统节日,先后开展了“青春献礼党代会”、“国旗下的青春誓言”、“诚以正心,诚以明德”、“青春论语”、“勿忘国耻、吾辈自强”纪念918事变爱国主义活动、品读红色经典、清明节扫墓、参观兖州革命烈士纪念馆等15项主题教育活动。3、发挥学生干部的带头引领作用,构建学生自我教育网络。学生干部、学生入党积极分子、学生预备党员分小组每周集体学习党的理论、时事要闻、优秀共产党员先进事迹、青年公开课等,每班指派学生预备党员深入班级进行宣讲,利用班会、团日活动积极学习讨论学习内容,营造良好的自我评价、自我教育的氛围。4、打造网络平台,扩大影响,使网络思想政治教育生活化。充分运用班级QQ群、微信群、微博、校园网等网络平台传播正能量。鼓励辅导员、班主任、学生骨干普遍开设微博、微信、博客,建设由教师和学生骨干组成的网络宣传员队伍。5、在系列活动中,渗透思想政治教育。本年度共开展系列主题教育活动9项,分别是“知党史、颂党恩”喜迎党代会系列、“聚焦十九大、青春唤我行”、“不忘初心跟党走”学习十九大报告系列、“厚德强能、文明修身”文明礼仪系列、“关闭小窗口,拥抱大世界”拒绝低头族系列活动、“讲普通话、写规范字”系列活动、“奔跑吧YANG”女生节系列活动、“榜样的力量”系列活动、首届“宿舍文化节”系列活动。(二)日常管理工作1、班级管理2017年我们校区共有42个教学班,1815人。在班级管理中,以级部为单位继续实行“明星班集体”评比活动,并将“明星班集体”的优秀做法向全校推广。在全校营造了“比、学、赶、超”的良好氛围。对于相对落后的班级,采取“结对子”的形式进行帮扶;坚持“周日班会制度”、“回家申请抽查制度”、“晚就寝抽查制度”、“每日四考勤制度”、“出门证准签制度”“值班制度”等,保证了常规管理无遗漏,班级管理无死角。针对一些特殊学生群体(网瘾学生、心理问题学生、学业困难学生、家庭经济困难学生),建立跟踪档案,进行分类指导。对于普遍存在的问题,学生管理科及时制定方案,以主题班会及活动的形式,进行适时、适当的教育。2017年各年级共上交主题班会总结420份,主题班会涵盖了“安全、诚信教育、文明礼仪、理想信念、感恩教育、传统节日”等方面。本年度,自实施党员领导干部联系班级制度以来,学校领导多次深入班级了解学生的学习生活情况,不仅让联系班级找到了自身存在的的问题,而且在学校领导的关心帮助下,找到了解决问题的办法。2、宿舍管理本年度学生管理科依据XX学院学生公寓管理办法,进一步规范了学生住宿行为,严格了“学生宿舍出入登记制度”,增强了爱护公共财物,维护公共环境的意识。在此基础上为深化宿舍文化建设,上半年举办了“XX学院首届大学生宿舍文化节”。文化节期间共开展文化活动12项,主要有“宿舍安全知识演讲比赛”、“舍歌大赛”、“雅舍评选”、“征文比赛”等,每项活动都进行了周密部署,做到有策划、有组织,有效果。宿舍文化节共选出优秀组织奖3名,奖励优秀宿舍60个。今年下半年开展了讲“公寓故事,做文明舍友”、“家的情怀”寝室文化设计大赛活动。通过活动的开展,明显提高了学生在宿舍内文明程度,宿舍环境也变得干净优雅,营造了和谐的住宿氛围。除此之外,为更好的发挥学生党员的示范引领作用,本年度为26间“入党积极分子示范宿舍”进行挂牌,充分发挥了榜样示范作用。3、心理健康教育为更好的帮助学生做好心理调适,提高我校学生的心理健康水平。学生管理科坚持以预防为主,完善“五级联动”心理危机预警与援助体系。在重大节假日期间、新生入学教育、考试、毕业生离校等时段,加强对重点学生的排查和关注。本年度,在我院学生中开展8类重点人群排查和干预工作2次,共排查出重点关注学生18人。心理辅导员及时约谈排查出的学生,并制定详细咨询方案。同时为提升学生自我调适能力,本年度学生管理科邀请校内外心理咨询师为全校学生做报告4次(认识自我、人际交往中的困惑及对策、让心灵沐浴阳光、美好生活从沟通开始),其中个人谈话心理辅导36次,团体辅导2次。其次,加强心理健康教育队伍建设及心理健康知识宣传力度。组织全体辅导员及心理委员参加“提升心理健康教育水平策略知心见性,知理悟道”报告会,集中培训3次。为2017级新生发放“献给心得礼物”心理知识宣传手册。三是积极探索多元途径,丰富心理健康教育形式。通过微信推送(公众号心“悦”诚服)、情景剧、微视频、广播站心灵驿站栏目等学生喜闻乐见的形式,向学生宣传心理健康知识。与此同时,学生管理科还积极开展点面结合、形式多样、内容丰富的心理健康教育实践活动。如“放飞心灵拥抱希望”心理健康日活动、“525大学生心理健康节”活动。健康节包含了心理健康知识专题讲座、心理趣味小游戏、心理影视片展播、心理健康教育主题班会等一系列活动。四是规范心理咨询辅导,为学生提供贴心的服务。本年度来心理辅导咨询中心寻求帮助的学生36人,咨询次数共计78次。根据心理辅导员反馈和对受助同学的回访,发现有的同学心理问题已经在慢慢的缓解,有的同学已经完全摆脱了心理问题的困扰。4、安全法纪教育。一年来,学生管理科始终把学生的安全法纪教育放在首位。通过各种途径,如黑板报、海报、主题班会、微信公众号、演讲比赛、制作安全手册等形式,对学生进行交通、饮食、防火、防电、防盗、防传染病和防不法侵害等方面的教育。本着月月抓安全的宗旨,共开展活动13项。具体为3月“春季流行病的预防”海报展;4月“学生户外体育运动安全”知识问答;5月“学生网络安全及防诈骗”主题班会;6月“健康饮食”视频展播;9月“护校园一方净土,保心灵一片蓝天”;大型宣传活动;(区工商局、公安局)10月“法律相伴,护航青春”法治教育报告会(区法院);“救”在身边知识讲座(济医附院);11月逃生疏散演习;12月“安全你我他”演讲比赛。通过活动的开展,全校师生的安全防范意识和安全责任感得到了进一步增强,各类安全隐患消除在了萌芽状态。(三)学风建设在学风建设的过程中,结合XX学院学生的实际情况,学生管理科今年采取了多种措施。具体如下为保证课堂纪律,提高学习效率。开展了“拒绝低头族”、“关闭小窗口,拥抱大世界”活动,并在每班配备了手机收纳袋,上课时,学生将手机放入手机收纳袋中。同时发起“拒绝早餐进教室,文明书香溢校园”倡议活动。充分发挥优秀学生榜样示范作用。开展“榜样的力量”宣讲活动。请“十佳学子”、“学习标兵”“三好学生”轮流为全校42个班级宣讲他们的成功经验,收效明显。进一步严格考勤与请假制度。在每日四考勤的基础上,增加随时抽查,每月将学生请假情况向全校公示,并计入综合测评成绩,学生请假现象明显减少,出勤率均在98以上。抓考风考纪。在考试前利用黑板报、海报、校园广播站、校园网络平台对全校学生开展诚信考试教育。考试期间严格考场纪律,严控学生的作弊行为。抓住各种契机,适时教育,比如抓住“教师资格证考试”“普通话考试”“计算机考试”“专升本考试”的等考试节点,做好宣传教育,加以适当引导。2017年学生考取“教师资格证”的通过率明显提高,学习自觉性明显提高。(四)学生资助工作学生资助管理是学校管理中的一个重要环节,也是学生科工作一项重要的工作内容,关系学生的切身利益。为让资助工作更加“暖心”,构建全方位的学生资助工作。学生管理科的具体做法如下1、完善制度,加大宣传力度。上半年为庆祝国家助学金实施10周年开展“国家资助,助我飞翔”、“校园贷的危害”等宣传活动。同时对全校学生使用“校园贷”情况进行摸查,由于宣传及时到位,至今我校区学生无使用校园贷情况。2、一丝不苟完成学生助学金发放工作。认真完成了20162017学年大专段学生奖学金的认定评选工作。其中省政府奖学金1名、国家励志奖学金28名、省励志奖学金5名同学,发放奖金共171万元;顺利完成20172018学年大专段国家助学金130名同学的认定评选工作,发放资金共399万元;认真完成了20172018学年中专阶段国家中职助学金81名同学的认定评选,发放资金共162万元。全年共资助学生245名,发放资助金732万元。3、贫困生的走访及贫困生信息上报工作。利用暑期走访我校特困生杨梦娇同学。完成了2017年建档立卡学生的信息填报工作、特困毕业生的上报工作及学生奖助学金卡号的核对工作。4、注重资助育人。加强感恩教育,培养学生的责任意识和社会服务意识。为培养学生的感恩意识和社会适应能力,增强学生的责任感和荣誉感,促进学生健康全面成才,开展“不经历风雨,怎见彩虹”的主题教育活动、演说家邹越的“让世界充满爱”视频展播、并在家庭经济困难学生中大力开展“树立典型,鼓励优秀”活动。(五)学生工作队伍建设1、辅导员队伍建设。为提高辅导员的业务能力,今年学生管理科进一步加强了辅导员(班主任)培养教育工作,多次组织辅导员(班主任)去学院听取报告,参加培训。具体有“网络安全共享,网络安全同担”报告会;参加山东高校辅导员论坛、参加“全省中华优秀传统文化辅导员专题培训”。并利用间周一次的全体教职工学习,学习“习近平总书记系列讲话”、全国高校思政会议精神、全省高校思想政治教育工作会议精神、普通高校学生管理规定等文件。其次组织辅导员(班主任)积极参加学院“第二届辅导员职业能力大赛”。全体辅导员(班主任)在参赛过程中认识不足,得到整体提升。其中2名辅导员获奖。每两周召开一次辅导员(班主任)交流会议,学期初召开辅导员(班主任)座谈会。内容涉及学生职业生涯规划、就业指导、学生流失情况预防及措施、心理辅导等方面。再次,严格日常管理,尝试建立辅导员班主任考核体系。尝试通过自我总结、相互交流、民主评议、学生测评和组织考察的方式,建立我校区辅导员(班主任)考核机制,将班主任(辅导员)的考核成绩与评奖评优结合起来。今年我校区有4名辅导员(班主任)被评为XX学院“优秀辅导员”。进一步推动辅导员(班主任)职业化发展,拓宽工作平台,鼓励有志于学生工作的辅导员走职业化道路,畅通辅导员的发展出口。2、学生干部队伍建设。一是建立健全学生干部考核评价制度。从今年起实行学生干部量化积分制。从工作态度、工作方法、学生评价等方面进行量化,大大提高了学生干部工作积极性及自律意识。安排。二是定期组织培训学习。通过每周大例会、班长经验交流会、学生干部恳谈会等形式提高学生干部的业务素质。三是加强学生干部日常值班工作指导监督。确保做到各种突发事件及时上报,不瞒报、迟报或漏报。学生会成立了“校园安全检查小组”,每天组织学生干部进行不定期检查,对学生在课余时间发生的突发事件及不文明行为进行制止劝导。四是圆满完成2017届学生会换届选举工作,共选出负责任、敢担当的学生干部160名。(六)就业指导与服务一是准确及时宣传国家就业政策、制定详细的就业指导计划、加强就业指导教育。全年为2012级、2013级同学做职业生涯规划、就业指导讲座4次。二是完成2012级毕业生进行实习指导及问卷调查,调查统计2013级学生就业需求,并对调查数据进行统计分析,形成分析报告。三是积极向用人单位推荐毕业生,组织2012级毕业生参加学院招生就业处主办的“人才供需见面会”。今年我校区2017级146名毕业生均已就业。四是对2012级毕业生档案进行了整理归档、填写、密封,8月中旬送交到毕业生生源地教育局人事科。二、共青团工作体现新提升今年XX学院团总支,在我院党总支和XX学院团委的坚强领导下,切实履行凝聚青年、引导青年、服务青年、发展青年的职能,高质量的完成了各项工作任务。总结如下1、班级团支部活力进一步提升。始终将团支部工作和建设放在最基础、最突出、最重要的位置,以“三会两制一课”为抓手,规范基层组织建设,指导42个团支部完成换届选举工作,调整团干部300余人次。在全校团员青年中开展“学习总书记讲话,做合格共青团员”教育实践。开展“站在新起点、再创新业绩、实现新梦想”、“知校史、学党史青春献礼党代会”、“做合格共青团员”、“参观兖州战役纪念馆”、“经典诵读”、“大学生健康美”、“学宪法、讲宪法”等团日活动12次。2、主题教育不断深化。今年团总支紧紧抓住“五四”运动95周年、建国65周年、建党96周年、党的十九大等重大节日和重大活动有力契机,开展了“我的中国梦”、“青春喜迎十九大,不忘初心跟党走”、“我为社会主义核心价值观代言”等主题教育活动。五四青年节举行“入团宣誓仪式”,共发展新团员45名。除此之外,邀请学校领导与教师为团员青年上“校史”“党史”团课。3、志愿者服务蔚然成风。2017年XX学院志愿者服务队秉承“人人都是志愿者,人人都是受益者”的理念,圆满完成各项工作,赢得了服务单位的多次好评。具体开展的活动有;“2017迎新工作”“春季运动会志愿服务”“人人都是志愿者,争为创城做贡献”、“大手拉小手”送课活动、“关爱老人,送爱心”敬老院服务活动、“莲花社区文艺汇演”活动等。4、社会实践活动收获颇多。在2017年暑期“三下乡”社会实践中,我校区成立3支志愿者服务队,奔赴兖州、邹城、曲阜三个地市分别开展送课、关爱留守儿童、创城宣传活动。其中1支服务队被评为XX学院“三下乡”社会实践优秀团队。3篇实践报告分别获得一、二、三等奖。2名学生被评为山东省“三下乡”社会实践优秀学生,1名教师被评为山东省“三下乡”社会实践优秀指导教师”。我校区团总支荣获XX学院“社会实践优秀组织单位”。4、校园文化活动丰富多彩。2017年团总支为丰富学生的课余生活,按照“月月有主题,周周有活动”的宗旨,共计开展校园文化活动20项,其中文艺类6项,主要有“红歌颂党”合唱比赛、嘹亮军歌献给党、“美丽校园、美丽的夏”校园摄影大赛、“爱传承、梦起航”迎新晚会及元旦文艺晚会、第四届心灵手巧服装创意模特大赛等。文体类9项“弘扬雷锋精神、构建和谐校园”及“不忘初心跟党走”征文比赛、XX学院首届“校园诗词”大赛、“预防春季流感宣传手册”制作展、“粽香校园”手工创意大赛、“国学达人”挑战赛、“说普通话,写规范字”推广活动、母亲节感恩活动、羽毛球赛、呼啦圈比赛等。5、第二课堂活动形成特色品牌。积极打造校区活动精品化、项目化、品牌化、专业化。大力开展大学生读书会,(全年共开展读书会6场,分别是第十届读书会“有见识的姑娘不会过的太坏”、第十一届读书会“宽容的力量、”第十二届读书会“品家书,读父爱”、十三届读书会“文化苦旅”、十四届读书会“蜕变的力量”、十五届读书会“青春论语”)、课间操创编比赛(已连续开展三届)、心灵手巧服装创意大赛(已连续开展四届)、“厚德强能、文明修身”文明礼仪教育、啦啦操大赛等。6、“网上共青团”建设不断加强。按照建好、用好、管好新媒体的思路,牢牢把握网上思想舆论阵地的主导权,着力加强校区官方微信平台“筑梦兖师”建设,平台现有粉丝1000余人,年均推送信息300条,原创微信66条。在“1100团干部联系青年”网上发布线上活动98条,XX学院网站发送新闻18条,XX学院网站发布我校区新闻通讯20条,单个新闻阅读量明显提高。大大提高了“网上共青团”的覆盖面。三、学生党支部工作赢得新突破学生党支部按照学院党委及XX学院党总支的要求,积极推进“两学一做”教育实践活动。组织本支部成员定期学习党的理论及习近平总书记的讲话,学习省委书记刘家义在全省思想政治工作会议上的讲话、学习省十一届党代会精神,本着学懂、弄通、做实的总要求,认真学习党的十九大报告精神。同时为提高学生党员的政治觉悟,全年为2012级学生党员及2013级入党积极分子上党课6次,为入党积极分子培训班学员授课52课时。学生党支部按照学院党委的要求,上半年举办党校第36期入党积极分子培训班。培训班共有36名学员,其中32名学员顺利结业,并取得结业证书。组织我校区13名党员发展对象参加学院第23期重点培训班,13名学员成绩合格,顺利结业。五月份为2012级3名预备党员举行“入党宣誓仪式”。下半年学生党支部发展入党积极分子28名,预备党员13名。四、取得的成绩1、在XX学院院系考核中,我校区学团工作荣获“2016年度A级”好评。2、XX学院团总支荣获2016年度“红旗团总支”的称号。3、在暑期“三下乡”社会实践活动中,被评为XX学院暑期“三下乡”社会实践优秀组织单位。4、我校“心花怒放”心理代表队,荣获XX学院首届“朋辈心理辅导大赛”获得一等奖。5、“七色光”啦啦操代表队,荣获XX学院第七届啦啦操大赛团体二等奖。6、学生获奖情况6名学生剪纸作品荣获XX学院“剪纸大赛”,一等奖(1名),二等奖(3名),三等奖2名的好成绩。其中1名学生作品获得山东省剪纸大赛二等奖。2名学生在XX学院“学宪法、讲宪法”比赛中,分别荣获二等奖、三等奖。2017年度,我校区共有137名学生被评为“XX学院三好学生”,32名学生荣获XX学院优秀学生干部称号。1名学生被评为“山东省优秀学生”,15名学生被评为“山东省优秀毕业生”。总之,2017年学生管理科全体工作人员,积极工作、努力进取,最大限度地实现了立德树人这一根本任务,初步形成了健康向上、安定团结的良好校风。但在进步的同时,我们也清醒地认识到学生管理科工作仍面临着许多新的挑战如运用新媒体、新技术服务学生的能力还不够强,工作覆盖面不足,辅导员(班主任)评价体系尚不完善等。这些都需要我们高度重视、认真思考,在今后的工作中,我们将敢于面对挑战、迎接挑战、战胜挑战,力争将学团工作做得更好。安全保卫科在校党政的坚强领导下,在各单位、各部门的协助下,安保科全体人员深入学习党的理论,特别是党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实推进各项安保工作,确保了学校的安全、稳定和良好的教育教学秩序,完成了本年度工作目标和学校赋予的各项工作。现将一年来的工作总结如下一、加强学习,努力提高政治理论素质和业务工作能力认真学习党的理论,用马列主义思想武装头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,努力提高自身的政治理论水平和工作能力。深刻领会学校对安保科工作的新要求,并在实际工作中认真加以贯彻落实。通过扎实的思想政治理论学习,为开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务能力和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,不断探索,更好地做好了各项工作。二、健全完善各项规章制度,严格规范地做好各项工作在原有各项规章制度的基础上,根据学院总体方针和我校实际,进一步修订完善了各项规章制度,特别是建立了夜间车辆来访登记表存档制度,更好的适应我校的实际情况,使来访管理更加严格规范。工作中,重点强调了按规章制度办理各项事务,走程序化、规范化之路,有效的避免了不必要的纠纷,极大的提高了工作效率。1、加强门卫管理,实施登记管理制度对进出校园的外来人员一律实行登记管理,对来访对象实行电话预约制,没有预约或受访者不在校者一律不准入校,有效地杜绝了校外闲散人员无事入校的问题。为加强学生安全出入校园,安保人员对学生上课期间出入校园一律凭学管科开具的出门证和请假条放行,有效的保障了学生的安全,提高了对学生的安全管理力度。2、规范车辆管理随着教师车辆逐年增加,车辆管理越来越难。我们对教师车辆进行了逐一登记,并上报学院安保处,为教职工车辆统一制作了通行证。制定了车辆夜间来访登记制,对乱停乱放车辆进行了逐一规劝,使车辆管理更加规范有序,效果良好。对进出校园的货车一律凭主管部门开具的出门证放行。3、定期开展全校性安全检查,确保安全无患根据我校安全检查制度,要求各处室认真进行每周和每月的安全检查,对发现的问题及时整改,不能整改的报安保科协调解决并对安检材料及时存档。根据学院统一部署,今年6月我校开展了安全生产月活动,采取了多种措施,取得了很好的效果,全校师生的安全意识得到了进一步加强。加强了节假日前后和放假期间的安全管理,确保了全年安全无患。4、加强对消防器材的统计、维护和保养对各教育教学场所的消防器材重新进行了系统检查,逐一统计归类,建立起较完整的消防器材档案。今年10月份,经我

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